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Offres d'emploi

Cadre juridique et patrimonial (ASSIM)


  • Type de contrat : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35 heures dès que possible.
  • Lieu de travail :
  • Date de commencement : 21/06/2019
  • Rémunération : CCN 15/03/1966 - Cadre technique classe 3 niveau 2 ou 3 selon diplôme et ancienneté (Salaire mensuel : 2 563€/2 795 € brut)

Descriptif

issions principales : Sous la responsabilité de la Direction, il.elle est chargé.e de veiller au respect du cadre réglementaire dans le cadre de l’activité. Il.elle apporte conseil et expertise aux salariés tendant à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il.elle assure l'encadrement des équipes de chaque site dans ses domaines de compétences, et travaille en lien étroit avec la chef de service pour les actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre du projet de service. Ses missions sont notamment :  La gestion des risques et leur suivi dans le cadre de l’activité de protection juridique des personnes : assurances, gestion patrimoniale (placements financiers, immobilier…), signature des contrats  Le contrôle et suivi des comptes rendus de gestion aux juges, requêtes patrimoniales, courriers et rapports aux magistrats liés à ses domaines de compétence  Le contrôle et suivi des courriers juridiques et bancaires  Les inventaires mobiliers et les estimations immobilières avec les professionnels compétents  Sur délégation, signature des actes notariés, accords transactionnels  La veille juridique du cadre applicable (réglementation, jurisprudence...)  Veiller à la protection des données personnelles  La coordination des dossiers les plus complexes (contentieux avec des avocats ou des experts, baux commerciaux, règlementation sur les sociétés, et sur délégation, représenter l'association devant les instances administratives et judiciaires)  La participation mensuelle à la commission patrimoine (étude et décision quant au patrimoine financier et immobilier des personnes)  Proposer la mise à jour de nos procédures, outils, pratiques dans un souci de maitrise des risques  La participation à l'étude des évènements indésirables et réclamations en lien avec la directrice et la chef de service.

Compétences

Profil du candidat De formation Bac +3/4 en droit privé. Vous avez déjà exercé votre activité dans un service de protection juridique des majeurs ou a minima dans la branche sanitaire et sociale (2 à 5 ans). Permis B et véhicule personnel Casier judiciaire vierge Compétences requises • Savoir/Maitrise de la législation et du cadre réglementaire de la protection juridique des majeurs et de l’action médico-sociale • Maitrise des outils bureautiques ; connaissance du logiciel métier TWIN serait un plus • Savoir faire • Connaître et respecter ses limites et son pouvoir de décision (délégation) • Gestion d'équipe • Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle (synthèse, clarté, qualité) • Capacités de conseil et d'audit • Gestion de projet • Savoir être, Sens du relationnel : être à l'écoute, disponible et communicant • Capacité à travailler en équipe • Responsabilité : superviser les situations complexes ou à risque et rendre compte • Confidentialité des informations traitées • Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative • Rigueur : organisation et méthode Soucieux.se de la réalisation avec professionnalisme de la mission, vous êtes dynamique, rigoureux.euse, vous avez à coeur d'améliorer la qualité du service rendu et savez faire preuve d'adaptabilité et de discrétion. Conditions de travail • Tickets restaurant • Mutuelle d'entreprise • Parking • Flexibilité horaire matin, repas et fin de journée • « Gym at work » prise en charge par l’employeur • Jours supplémentaires (15 jours par an)

Informations

CV et lettre de motivation sont à adresser à Madame la Directrice à l’adresse courriel suivante : recrutement-assim@assim-asso.fr

Employeur

Structure : Association ASSIM


Présentation du service : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons actuellement un.e responsable juridique et patrimonial.e pour nos deux sites de Nice et Antibes (déplacements réguliers sur tout le département des Alpes-Maritimes).

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