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Offres d'emploi

Directrice(eur) d’Antenne (APASE)


  • Type de contrat : CDI à temps plein
  • Lieu de travail : Antenne de Vitré et Fougères (60 salariés dont 3 chefs de service sur deux sites)
  • Date de commencement : 01/10/2019
  • Rémunération : Conditions salariales établies par la convention collective nationale du travail du 15 mars 1966 : cadre de classe 1

Descriptif

Placé(e) directement sous l’autorité de la directrice générale, vous assurez le pilotage à partir des orientations fixées par la direction générale. Membre de l’équipe de direction, vous êtes associé(e) aux réflexions engagées à ce niveau en étant force de proposition. Représentant la direction générale sur le territoire de l’antenne, pour les partenaires, vous en êtes l’interlocuteur institutionnel privilégié. Directrice(teur) de trois activités sur le territoire : la protection juridique, la protection de l’enfance, l’accompagnement social et médico-social des adultes, vous veillez au respect des missions et principes d’action de chaque activité, en développant les synergies et partenariats utiles sur le territoire. A l’interne, vous : - garantissez la qualité des interventions produites au bénéfice des publics ; - garantissez l’adéquation entre activité de l’antenne et moyens alloués ; - recrutez et veillez à la qualité de vie au travail des professionnels placés sous votre autorité ; - pilotez l’élaboration des projets de service et leur actualisation régulière ; - optimisez l’organisation du service et la mise en œuvre de l’inter-disciplinarité ; - animez et supervisez le travail de l’encadrement en stimulant l’esprit d’équipe, la co-construction et les initiatives ; - mettez en œuvre les partenariats avec les services de l’Etat, le département, les collectivités locales et les autres associations ; - portez les valeurs et missions de l’association auprès du public et des partenaires.

Compétences

Profil recherché - Expérience d’au moins 3 ans en fonction de direction ; - Capacité d’analyse des enjeux de pilotage en référence aux missions - Aptitudes relationnelles et managériales ; - Connaissance des outils de management, gestion des ressources humaines, gestion et analyse financière management et conduite de projet - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Ethique professionnelle - Créativité, adaptabilité et réactivité face aux situations - Aisance orale et rédactionnelle

Informations

Tests et entretiens entre le 15 et 26 juillet. Votre candidature est à nous faire parvenir avant le 11 JUILLET exclusivement par mail sous la référence 37 DA 062019 à l’adresse suivante : candidature@apase.org

Employeur

Structure : APASE


Présentation du service : L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE ), association de 310 salariés sur 9 sites dans le département d’Ille-et-Vilaine : • mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert (AEMO, AED, AGBF, AER, EEC). • exerce des mesures de protection juridique, • assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment

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